photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au cadre de santé du service SMR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Vous mettez en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Missions du poste : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un[...]

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Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez de l'expérience en tant que manager de production - Vous êtes intransigeant sur les aspects sécurité - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire [...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024, 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Logisticien H/F en CDI pour notre site de Chaumont. Rattaché(e) au Responsable supply chain, le Logisticien (H/F) est garant de l'ordonnancement de l'atelier. Il s'assure de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'UAP, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. - Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique. - Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP. -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la chef du service santé au travail, vous aurez pour principales missions : Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - analyser les risques professionnels et les conditions de travail, - participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention, assister et coordonner sa mise en œuvre, - élaborer des dispositifs de prévention intégrée, et à ce titre intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail, - assister et contribuer aux projets de la collectivité et des services en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (aide technique, juridique et organisationnelle), - participer à la mise en œuvre du système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques. Conseiller et assister la FSSSCT, les services et les agents : - formuler des avis / propositions pour aider la hiérarchie dans ses décisions en indiquant les[...]

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Responsable de ligne automatisée

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION : Est le leader naturel et le garant du bon fonctionnement de sa ligne de production (doit fédérer positivement son équipe) et participe partiellement à la production en sus de ses activités de pilote de ligne. 1. Assure le bon fonctionnement du processus, 2. Réalise les quantités définies d'après les objectifs définis et assure l'approvisionnement de sa ligne. 3. Est le garant de la qualité des produits (doit connaître parfaitement les critères de qualités) du collage à l'expédition, 4. Facilite l'organisation de la ligne : remplacements, congés, relations avec les services supports. 5. Effectue les changements de série (changements d'outils) 6. Effectue la maintenance de 1er niveau sur la cellule de collage (purge, changement de buses, contrôle des niveaux.) 7. Effectuer le démarrage complet de la cellule 8. Utilise le robot de collage (mise au repli, démarrage, arrêt.) LISTE NON-EXHAUSTIVE DES TÂCHES: 1) Fonctionnement du processus - Assure le suivi du 5S - Participe à l'amélioration continue - Assure le suivi du travail standardisé - Effectue les changements de série - Assure la maintenance de 1er niveau - Pilote et suit les indicateurs et en assure leur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F)[...]

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Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : A partir des objectifs de production et du planning transmis par le responsable d'atelier : - Veiller à la réalisation des objectifs de production quotidiens - Veiller au respect des standards (de production, qualité, méthodes, 5S) - Veiller à l'application des règles et protocoles définis en matière de sécurité - Réaliser les actions d'amélioration identifiées lors des audits (sécurité ou qualité) ou à la suite d'évènements survenus dans le secteur - Participer aux actions d'amélioration et chantier Kaizen du secteur en étant proactif - Peut être amené à remplacer les opérateurs absents - Informer sa hiérarchie et le service HSE en cas de détection de situation anormale - Suivre la réalisation / bon déroulement des inventaires - Editer quotidiennement les documents de préparation liés au planning - Réaliser le suivi de consommation et/ou réception des composants et analyses les anomalies Management : - Faire appliquer le règlement intérieur (port des EPI.) - S'assurer de la réalisation de la maintenance de 1er niveau des équipements de production par les opérateurs - S'assurer de la formation de la polyvalence des opérateurs - Communiquer au sein de son équipe,[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PREVOT SMETA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Commercial itinérant (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité, à ce titre, vous : - Assurez le développement commercial et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (ciblé sur le sud de la Haute-Marne, essentiellement autour de Chaumont-Langres) par des actions de prospection, des visites, des conseils et de la vente de produits et services. - Identifiez et qualifiez les besoins de vos clients (industries, métalliers, entreprises de bâtiment, Administrations, menuisiers). - Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits. - Assurez le suivi administratif et commercial de vos affaires jusqu'à leur déroulement final, en collaboration étroite avec un/une Commercial(e) Sédentaire. - Pour ce faire, nous vous assurons un parcours d'intégration[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons 4 Techniciens Qualité Systèmes H/F en CDI pour notre site de Bologne situé en Haute-Marne. Rattaché au Responsable de service, le Technicien Qualité Systèmes H/F est en charge de la gestion des évolutions des gammes et des revues de commande. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie informatique dans l'ERP pour la création, la mise à jour de gammes et devis dans le respect des procédures internes - Réaliser des revues de commandes (RC,[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Qualiticien Produit H/F pour notre site de Chaumont en CDI. Au sein de son périmètre le Qualiticien Produit H/F est responsable de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Il veille à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et à la diffusion de la culture qualité. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le pilotage[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Technicien contrôleur qualité H/F en CDI à pourvoir immédiatement. Les missions du poste : - Contrôler les pièces à chaque départ d'opération de fabrication et/ou en contrôle final. - Donner les résultats à l'opérateur afin que celui-ci procède aux réglages. - Rédiger les gammes de contrôle. - Réaliser des programmes de contrôle des pièces sur la machine tridimensionnelle. - Réaliser des programmes de scan des outillages[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement pour renforcer notre équipe Recherche & Développement. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et au respect des exigences réglementaires, à ce titre vos principales missions sont : - Piloter le processus de développement des nouveaux instruments chirurgicaux, de la phase de conception jusqu'à la production. - Définir et suivre le cahier des charges en application de la procédure R&D - Coordination avec l'équipe R&D (Prototypiste, Concepteur, Alternants...) - Animer les réunions de suivi de projet, veiller au respect des délais et à la bonne communication entre les différents acteurs du projet. - Superviser la conception technique des instruments chirurgicaux, en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs. - Assurer la validation des prototypes et des conceptions, en effectuant des tests et des essais en laboratoire et en milieu hospitalier si nécessaire. -[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous produisez des pièces par tournage ou fraisage en toute autonomie en suivant les instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, de productivité, et coûts, de qualité et de délais. Vous réglez la machine et accompagnez les opérateurs de niveau 1 dans leur montée en compétences sur leur technique spécifique. Vous effectuez le contrôle de pièces. Vous remplissez les fiches d'auto-contrôle et les feuilles de démarrage.

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffres d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024, 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un TECHNICIEN LABORATOIRE d'essais industriels (H/F) en CDD de 6 mois pour notre site de Chaumont en Haute-Marne (52). Les missions du poste : - Réalise les essais en fonction des instructions et des exigences liées à la pièce. - Vérifie les installations et machines d'essai avant utilisation. - Rédige les rapports métallurgiques. - Déclare les non conformités et déclenche le processus approprié. - Décide de la conformité des essais réalisés et valide les documents de résultats d'essais. -[...]

photo Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Opticien-ne Lunetier-ère (H/F) CDI Temps plein - Chaumont (52) Rejoignez Écouter Voir ! Chez Écouter Voir, exercer le métier d'opticien-ne, c'est allier expertise technique, sens du service et engagement humain, dans une démarche responsable et solidaire. La Mutualité Française Champagne Ardennes gère 11 centres optiques et 6 centres d'audition ECOUTER VOIR, ainsi qu'une quarantaine d'autres établissements et services acteurs de santé et emploie plus de 500 collaborateurs. Elle recrute un-e Opticien-ne Lunetier-ère en CDI à temps plein pour son magasin de Chaumont (52). Vos missions au sein de notre équipe, vous : - Accueillez et conseillez les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins visuels ; - Proposez des équipements adaptés et réalisez les ventes ; - Assurez le montage et les ajustages des équipements optiques ; - Effectuez des examens de vue ; - Apportez votre expertise technique et contribuez au bon fonctionnement du magasin ; - Participez activement au développement de l'activité. Votre profil - Titulaire du BTS Opticien-Lunetier ; - Motivé-e par la santé visuelle et la relation client ; - Doté-e d'un bon sens de l'écoute et d'un excellent relationnel[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Weldom, une rencontre évidente, des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents: TES MISSIONS: Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Responsabilités : Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : Périmètre Management Manager une équipe de 6 à 10 personnes. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants de décarbonation et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers. Directement rattaché(e) au Directeur patrimoine vous -Assurez le management d'une équipe de 2 personnes. -Participez à l'élaboration de la politique patrimoniale (PSP, Investissement) : programmation de travaux et pilotage, force de proposition sur la politique d'investissement en matière de transition énergétique. -Etes responsable de la réalisation et du suivi de l'ensemble des diagnostics immobiliers et en particulier des Diagnostics de Performance Energétique, et assurez l'analyse des résultats. -Assurez le suivi, coordonnez le retour d'expérience et accompagnez la résolution des dysfonctionnements opérationnels -Pilotez le montage et suivez les contrats d'entretien (chauffage collectif, équipements individuels, espaces verts, désinsectisation, ascenseurs, .) -Etes force de proposition sur la numérisation et les nouvelles technologies de gestion d'un parc immobilier -Etes garant de la mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

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Superviseur(se) de ligne de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : -Piloter et organiser les activités de production de votre secteur, en veillant au respect des normes de sécurité, qualité, délais et performance. -Animer et développer vos équipes au quotidien : accompagnement terrain, formation, évaluation des performances et maintien d'une dynamique collective positive. -Optimiser la production et les flux en analysant les indicateurs, en anticipant les écarts et en déployant des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. -Garantir le respect des standards HSE, qualité et maintenance, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus industriels. -Porter des projets transverses d'amélioration, en collaboration avec les autres services du site. Profil recherché : -Expérience : minimum 2 à 3 ans en management industriel. -Savoir-être : esprit d'équipe marqué et capacité à faire grandir vos collaborateurs. -Savoir-faire : sens aigu de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Parnot-en-Bassigny les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Bourbonne-les-Bains (mercredis et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]

photo Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en extrusion

Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en extrusion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Monteur Régleur à LANGRES - 52200 en CDI. - Assurer le montage et le réglage des équipements selon les normes en vigueur - Participer à la maintenance préventive et curative des machines - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité de la production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent - Connaissances en mécanique, électrotechnique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur Régleur à LANGRES - 52200 en CDI.

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery LANGRES , nous recherchons un(e) alternant(e) en CDI. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, cest Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SMR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute contribue à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Il/elle sollicite les fonctions déficitaires et s'appuie sur les capacités préservées des personnes accompagnées afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou développer leur autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Missions principales Évaluation et accompagnement des patients Évaluer l'autonomie ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des patients hospitalisés. Identifier les besoins et les difficultés des patients dans les activités de la vie quotidienne. Élaborer et mettre en œuvre des interventions adaptées aux objectifs de rééducation et de réadaptation. Participer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Rééducation et réadaptation Participer à la rééducation et à la réadaptation des patients à travers des[...]

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Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : - 36h/semaine avec 3 RTT/an ou - 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Chèques déjeuners : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - Le recouvrement des créances : le paiement du juste droit implique en effet de ne servir ni plus ni moins que ce que doit l'Assurance Maladie à ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs). Ainsi, la[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la Loi pour le Plein Emploi (LPE) et de la mise en œuvre du comité départemental pour l'emploi et des comités locaux pour l'emploi vous réalisez toutes les contributions nécessaires en lien avec la DDETSPP, France Travail et le Conseil départemental auprès desquels vous interviendrez à hauteur de 1/3 chacun. Vous intervenez auprès des principaux partenaires institutionnels : acteurs du RPE et parties prenantes de la LPE. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département et réaliser des réunions régionales périodiques Vous assurez les fonctions d'appui à l'animation des nouvelles instances de gouvernance : comité départemental pour l'emploi, comités locaux pour l'emploi des trois bassins d'emploi : stratégie, relations partenariales, logistique et appui administratif des réunions, etc. Vous soutenez les structures du RPE dans leurs actions de construction, d'innovation, de veille juridique et d'articulation des parcours , notamment dans les recherches de financement Vous animez ou coanimez les groupes de travail thématiques décidés en CDPE ou CLPE, en lien avec qui portent les politiques publiques concernées Vous assurez l'articulation des[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur industriel spécialisée en forge, estampage, matriçage et métallurgie des poudres, un Agent de Production (H/F) pour renforcer une équipe de fabrication. Vous travaillerez en équipe, au sein d'un environnement où la rigueur de chaque geste participe directement à la qualité des pièces. Au quotidien, votre rôle consiste à contribuer au bon déroulement du cycle de production. Vous prenez en charge des opérations de parachèvement, d'assemblage et de préparation des pièces selon les consignes, dans le respect des exigences qualité et des procédures internes. Vous veillez à la conformité du travail réalisé, en vous assurant que les pièces répondent aux standards attendus. Vous participez également aux actions de maintenance de premier niveau liées à votre poste de travail : vérifications, signalement des anomalies et maintien de l'outillage en état de fonctionnement. En production, vous gardez un œil sur l'organisation de l'espace, pour préserver la fluidité de l'atelier et faciliter le travail collectif. Le poste est à temps plein en horaires équipe. Ouvert aux profils débutant-e ou avec une[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de l'adjoint à la Directrice de la médiathèque, vous aurez en charge la coordination de l'Education Artistique et Culturelle. Pour cela, vous serez chargé (e) des activités suivantes : Coordonner les actions d'Education Artistique et Culturelle (EAC): - participer à l'élaboration et l'évaluation du projet de service de la médiathèque - Elaborer et conduire des actions auprès des classes et des groupes d'enfants et d'adolescents en lien avec la programmation culturelle et les priorités définies en matière d'EAC - Encadrer les équipes de médiation EAC : définir et transmettre les procédures de travail, élaborer les documents de médiation, élaborer les plannings de travail, animer des réunions, évaluer le travail - Elaborer les notes d'intention et rapports qualitatifs dans le cadre des demandes de subvention relatives à l'EAC - Participer à la définition puis gérer le budget imparti dans le cadre de l'EAC Etre chef de projet - Définir la thématique et les objectifs avec la responsable du service - Définir le budget imparti - Développer les partenariats et les contractualiser [...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (350 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap et en insertion dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute, pour le nettoyage des locaux et le transport de personnes accompagnées : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Pour son secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle situé à Saint Dizier (52100) à pourvoir début septembre 2026 en CDI à temps partiel (0.76 ETP) Salaire de base temps partiel 0.76ETP : 1 418,94€ brut mensuel + indemnité Laforcade 180.88€ brut mensuel (à titre indicatif, salaire temps plein : 1 867,02€ brut mensuel + indemnité Laforcade 238,00€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP Connaissance des règles de sécurité relatives au transport de personnes et permis B exigé Expériences dans le nettoyage des locaux et dans le convoyage de personnes appréciées MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du Secteur, de la Directrice Adjointe[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable logistique terrain, vous êtes garant de l'ordonnancement de l'atelier. Vous vous assurez de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'atelier, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique - Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'atelier - Déterminer la capacité et la disponibilité matière- outillage-machine -effectif - Assister les superviseurs dans le pilotage de flux et la gestion des encours - Être proactif sur la communication des aléas production - Assure l'alimentation du flux de l'atelier (Objectif HM / Charge capa) - Garant de la planification et gestion des Ordres de Fabrication (OF) - Participe aux réunions d'atelier et aux réunions logistiques PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 en logistique industrielle, vous avez une expérience avérée en planification et ordonnancement de production. Vous avez une bonne maitrise de la gestion de flux en industrie : - Vous êtes organisé(e), méthodique[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute : UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISÉ (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) - Atelier Espaces Verts A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) Salaire de base temps plein de 1 867.02 € à 3 270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité, ou diplôme technique avec expérience et obligation de s'inscrire dans un parcours de formation (DEETS - 3 ans) - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l'unité contractualisation (Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) ESSMS, en lien avec les deux contrôleurs de l'unité, en transversalité avec les autres services et, si besoin, conjointement avec l'Agence Régionale de Santé, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, services à domicile : Tâches confiées : Contractualisation avec les ESMS : L'agent a en charge la contractualisation entre le Département et les ESSMS et, en cas de compétence conjointe, l'Agence Régionale de Santé : mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), des conventions tripartites, des conventions d'habilitation à l'aide[...]

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Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Emploi

Annéville-la-Prairie, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION Vous aimez conseiller, rassurer et offrir à chaque client le sourire - et la vue qui lui va si bien ? Une belle opportunité vous attend du côté de Charleroi. Vos missions - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de ses équipements optiques - Réaliser les examens de vue et les prises de mesure sur un plateau technique dernière génération - Contribuer à une expérience client unique en boutique, gage de fidélisation - Garantir la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des collections - Prendre en charge l'ensemble des opérations techniques liées à la délivrance des équipements - Former et accompagner au quotidien l'équipe de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente EXIGENCES Votre profil - Diplôme d'État en optique-lunetterie (BTS Opticien Lunetier ou équivalence reconnue en Belgique) - Maîtrise confirmée des examens de vue et protocoles de réfraction - Aisance relationnelle et véritable sens du commerce - Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur - Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers clients - Français courant indispensable - Une première expérience réussie (1 an minimum) sur un poste[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos activités principales: Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. MISSIONS GENERALES DU CPIP: - Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial) - Prévention du risque suicidaire - Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes - Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter, selon les problématiques identifiées auprès[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps plein (1 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 1867.02€ à 2798.35€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : -Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles -Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité -Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1909.92€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Participation[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1909.92€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes ou personnes âgées souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES -Connaissance[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable adjoint charge contractualisation sociale medico sociale H/F - EC20634 Le responsable adjoint en charge de la contractualisation intervient sur le champ de l’offre médico-sociale (établissements et services pour personnes âgées/personnes ... établissements et services de l’enfance et services autonomie à domicile) de la compétence du Département ou conjointement avec l’Agence Régionale de Santé ou les acteurs du champ de l’enfance. Tâches confiées : - Assurer le management de l’unité d ... spect des valeurs managériales de la collectivité (recrutement, entretien professionnel annuel, gestion des congés/absence, organisation des missions et de l’activité, tenue de réunions, notamment), - Piloter l’activité de l’unité (tableaux de suivis, planification des tâches, synthèse de la contractualisation/tarification, etc.), - Superviser l’instruction des demandes liées à l’autorisation (création, extension, transformation, appel à projet), la procédure de dialogue de gestion jusqu’à la tarification (états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et les états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD)), la réalisation des contrats pluriannuels d’objectifs et[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ECO BAT FRANCE recrute des commerciaux terrain pour développer son activité auprès des particuliers. Secteurs : 54, 57, 67, 68, 51, 52 et 55 2 postes à pourvoir par département Votre mission Vous développez les ventes de l'entreprise auprès de propriétaires particuliers et les accompagnez dans leurs projets de rénovation de leur habitat. Vous serez notamment amené(e) à : prospecter de nouveaux clients ; développer votre propre portefeuille ; traiter les demandes entrantes ; organiser vos rendez-vous et vous déplacer chez les clients ; identifier leurs besoins et qualifier leurs projets ; préparer les dossiers de chiffrage ; présenter les solutions et les offres ; négocier et défendre vos propositions ; assurer les relances et conclure les ventes ; suivre votre portefeuille clients dans le CRM. Vous aurez la possibilité de proposer différentes solutions de rénovation : isolation, chauffage, pompe à chaleur, ventilation, menuiseries et rénovation globale de l'habitat. Un poste avant tout commercial Nous recherchons un(e) commercial(e) capable de développer son propre marché. Vous aimez : prospecter et prendre contact avec de nouveaux clients ; obtenir des rendez-vous[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

//!\\ Merci de transmettre votre CV en anglais. Une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel est indispensable (hors stages et alternances). //!\\ Objectifs : Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies. Responsabilités : - Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature. - Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements. - Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants. - Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget. - Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses. - Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat. - Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits. - Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue.[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler auprès d'équipes passionnées et passionnantes qui sauront t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésite plus ! Rejoins-nous et deviens acteur de la mobilité durable en étant notre nouveau / nouvelle : Alternant Technicien Logistique (H/F) Basé sur notre site de Fronville (52) en région Grand Est. Nous te proposons de relever au quotidien les challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : - Mener une évolution des activités opérationnelles du pole approvisionnement planification dans le but de devenir un chef de projet ; - Participer à l'analyse et à l'optimisation des taches pour établir la répartition équitable des équipes en accompagnant le personnel à son changement, dans l'objectif de former et de mettre en place des modes opératoires ; - Mener une évolution des activités opérationnelles du pole expédition dans le but de réorganiser la zone de stockage de produits finis ; - Assurer la mise en place informatique et physique des règles de stockage avec les différents intervenants[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec la hiérarchie. *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place le projet individualisé en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; Définir[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Sur l'Unité d'Enseignement, située à Donjeux Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps plein (1ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de 1.867,02€ à 2.274,74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants -Mise en oeuvre d'activités individuelles et collectives -Prévention des situations de crise et accompagnement de ces[...]

Ressources supplémentaires