photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre RUAP - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership - Vous démontrez une orientation client [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est[...]

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Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chaumont un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.  Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable Digital (H/F) ! Vous encadrez une équipe composée d'un leader électrique du site, d'un technicien services généraux et d'un apprenti data scientist. Vous aurez ainsi pour mission de les manager et de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Le Responsable Digital de l'usine a la charge de : -Extraire, analyser, exploiter et visualiser les datas afin de continuer le programme de digitalisation de l'usine. -Gérer le réseau local informatique et le réseau IT propre à l'usine. -Sécuriser les systèmes d'informations et de l'outil de production (cybersécurité). -Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (maintenance curative et préventive, amélioration des installations). Ce poste a une forte dimension projets : vous serez amené à travailler en transversal avec tous les services de l'usine, nos prestataires et avec le Groupe pour réaliser vos objectifs. Vous êtes issu d'une formation Bac5 spécialisé en Systèmes d'Informations et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Une expérience en milieu industriel serait[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection[...]

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Responsable logistique

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, un journal quotidien de renommée dans le département, recherche activement un(e) Animateur(trice) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour la vente, le leadership et le travail sur le terrain, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes à la recherche d'un profil capable d'accompagner, challenger et suivre une équipe de 5 experts médias. Nous vendons un ensemble de produits pour des annonceurs qui souhaitent augmenter leur visibilité que cela soit sur des supports traditionnels tel que notre quotidien papier ou sur des plus innovants comme notre site jhm.fr Missions : - Animer et encadrer une équipe de 5 attachés commerciaux dans la promotion et la vente de nos produits. - Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Former et coacher les membres de l'équipe sur les techniques de vente et de communication. - Établir et maintenir des relations positives avec les clients existants et potentiels. - Analyser les performances individuelles et collectives de l'équipe afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Qualifications: - Expérience avérée dans un rôle similaire,[...]

photo Responsable de division informatique

Responsable de division informatique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable Informatique Industrielle (H/F) ! Les missions: Vous encadrez une équipe composée d'un leader électrique du site, d'un technicien services généraux et d'un apprenti data scientist. Vous aurez ainsi pour mission de les manager et de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Le/la Responsable Digital(e) de l'usine a la charge de : - Extraire, analyser, exploiter et visualiser les datas afin de continuer le programme de digitalisation de l'usine. - Gérer le réseau local informatique et le réseau IT propre à l'usine. - Sécuriser les systèmes d'informations et de l'outil de production (cybersécurité). - Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (maintenance curative et préventive, amélioration des installations). Ce poste a une forte dimension projets : vous serez amené(e) à travailler en transversal avec tous les services de l'usine, nos prestataires et avec le Groupe pour réaliser vos objectifs. Le profil Vous êtes issu d'une formation Bac+5 spécialisé en Systèmes d'Informations et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.[...]

photo Chef de Chantier VRD 52 H/F

Chef de Chantier VRD 52 H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe Bouygues et fort d'un réseau de 60000 collaborateurs, Colas est le leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transports et d'aménagements urbains. Colas Nord-Est est une des six filiales routières du Groupe Colas, dont l'expertise s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plateformes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transports en commun (tramway, BHNS), pistes cyclables, pour lesquelles nous développons des technologies innovantes et des produits respectueux de l'environnement. Avec un réseau de plus de 60 établissements travaux (pour un chiffre d'affaires de 830 millions d'Euros), la filiale Colas Nord-Est est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. Nous investissons pour nos 5000 collaborateurs, dans des parcours de formation et d'intégration qui permettent de développer leurs compétences et d'accompagner les évolutions de carrière. COLAS Nord-Est recherche[...]

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Responsable d'Agence Associé H/F

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Le réseau de franchise Mail Boxes etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde. Poste proposé Dans le cadre de l'ouverture dans la ville de Saint-Dizier, nous recherchons notre Responsable d'Agence Associé H/F. Cette agence a pour vocation d'accompagner les entreprises et particuliers basés à proximité en leur apportant des solutions personnalisées pour l'emballage et l'expédition de leurs colis ainsi que pour l'impression de tous types de documents ou supports de communication (flyers, cartes de visites, brochures...). Le/la responsable associé(e) sera chargé(e) d'assurer la réussite du démarrage de l'activité puis son développement. Vous serez associé(e) avec 2 franchisés (ayant déjà plusieurs agences dans la région Grand Est) et bénéficiez donc de leur expertise de l'activité. Vous prendrez conjointement les décisions et pourrez à terme être le propriétaire unique de ce Centre. Un vrai projet entrepreneurial à construire dans[...]

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Opérateur de Production H/F

Emploi Equipement industriel

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez VELUX, nous vous donnons une chance de grandir. De façonner votre propre carrière. De travailler dans un environnement international. De faire partie d'une société leader sur le marché de la création d'intérieurs durables. Nous vous offrons un monde d'opportunités – si vous avez la volonté de les saisir. En savoir plus : www.velux.fr. Vos challenges KH-SK France SAS est une société de production de 180 personnes environ, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), nous fabriquons essentiellement des volets roulants et recherchons des Opératrices - Opérateurs de Production en intérim / CDD. Rattaché(e) au service production, vous devrez notamment : - Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et des objectifs qualitatifs et quantitatifs tels que définis. - Veiller à ce que votre poste de travail et son environnement immédiat restent dans un état propre et ordonné. - Vous assurez que les documents rattachés à votre poste de travail soient renseignés correctement et avec soin. - Adopter[...]

photo Attaché Technico-Commercial H/F

Attaché Technico-Commercial H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel. Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Loxam recherche un Attaché technico-commercial H/F basé à Saint Dizier Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission principale s'articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection, la diversification et fidélisation client. Enfin, vous accompagnez les clients dans la conception de leurs projets. Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités[...]

photo Chargé d'Affaires Electricité H/F

Chargé d'Affaires Electricité H/F

Emploi Equipement industriel

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SNEF CHAUMONT regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers liés à la conception et à l'intégration de solutions dans le domaine Génie Electrique (Courants Forts / Courants Faibles). La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer une offre globale et innovante à nos clients industriels et tertiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre Agence un(e) : CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets de travaux neufs ou rénovation CFO / CFA dont vous avez la responsabilité. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à dominante tertiaire, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité. - Proposer notre offre CFO / CFA aux clients. - Participer aux phases de négociations d'avant-vente. -[...]

photo Commercial itinérant- h/f

Commercial itinérant- h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions seront les suivantes : - Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires de votre secteur. Tout en développement votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients. - Prendre les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions. - Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils. - Optimiser la marge commerciale de votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients. - Faire le suivi administratif des clients, ainsi que le reporting de votre activité.

photo Responsable technique - bureau d'études h/f

Responsable technique - bureau d'études h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : • Manager et faire grandir votre équipe, • Fixer les objectifs, organiser, planifier et superviser les projets de votre équipe, • Être responsable des conceptions, rétrofit et revamping des éléments et process du site, • Avoir un rôle d'expert conception auprès des clients et fournisseurs, • Être le garant de l'application de la politique de standardisation de l'entreprise, • Contribuer à la définition des coûts, plans et méthodes de conception et fabrication des gammes et produits de mécanisation et process, • Gérer la sous-traitance éventuelle, en coordination avec le Service Achats, • Organiser les revues de projets et de conception en transversal avec les autres services, • Participer activement à la démarche d'amélioration continue, • Proposer des solutions d'amélioration de la productivité, réactivité et qualité des conceptions, • Renseigner les indicateurs en place pour votre service, • Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise.

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur du Sud Haute-Marne (Chaumont / Langres)

photo Ébéniste-menuisier / Ébéniste-menuisière

Ébéniste-menuisier / Ébéniste-menuisière

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable de production, vous façonnez et assemblez des pièces de bois pré débitées, destinées à la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. Vos principales missions : Préparer sa production Etude des bons de fabrication Réglage machines, affûtage outils, fabrication de cales ou gabarits Assurer sa production Usinage pièces, finition, ponçage, assemblage, contrôle qualité Approvisionnements internes et transfert des bons de fabrication Maintenir son poste Entretien poste et équipement, maintenance 1er niveau Avertir des dysfonctionnements éventuels Participer aux objectifs Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un d'autonome avec une connaissance des équipements classiques (machines à poncer, ponceuse à disque, agrafeuse, pistolet à colle, ..) Vous savez gérer la quantité et la qualité de la production. Vous connaissez la gestion des gabarits, plans, modes opératoires et fiches d'instructions. Vous êtes motivé(e), vous savez travailler en équipe, communiquer et être consciencieux[...]

photo Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement

Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers (8 personnes) pour la fabrication spéciale ou en série de sièges de tous types.. Vos principales missions: Production Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, ...) Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production, ...) Accompagnement Gérer la planification et le respect des objectifs de production Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...) Votre profil / Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en menuiserie-ébénisterie. Vous participez à des démarches qualité, d'amélioration continue. Vous contribuez à la démarche sécurité (prévention et réduction des risques). Vous êtes motivé(e), exemplaire, autonome, et bon communiquant pour gérer votre équipe. Votre connaissance en usinage sur machines à commandes numériques et autres équipements modernes de fabrication serait un plus. Votre connaissance accrue de la fabrication de mobiliers[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

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Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions : PREPARATION DES CHANTIERS : - Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude). - Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre. - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). - Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations. PLANIFICATION DES TRAVAUX : - Management des équipes, préparation des dossiers de pose. - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Épizon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, vous assurez le remplacement d'un agent titulaire (congé maternité) à compter du 17/06/2024 et en autonomie complète à compter du 28/06/2024 A ce titre, vous participez aux missions de réception, de fabrication, de distribution, de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériel de restauration. Activités principales : 1- Préparation de repas pour la cantine scolaire - Assurer la réception et le stockage des produits - Etablir et proposer des menus - Evaluer les quantités et commander les produits alimentaires - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous intervenez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge de : - identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - établir des cahiers des charges - animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - proposer des axes d'amélioration Vous[...]

photo Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Positionnement dans l'organisation Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur de centre Description du poste Relations internes et externes Internes : Relations internes avec tous les services et direction de la structure. Externes : Relations externes avec les prestataires, les clients et les partenaires. Missions - Concevoir et adapter des actions de formation dans le domaine du Journalisme dans le respect des règles du référentiel national Qualiopi - Animer des séances de formation, notamment la Classe préparatoire aux écoles de journalisme et procéder aux évaluations - Accompagner les parcours et la professionnalisation des apprenants - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences - Participer aux actions d'information et de communication Activités et tâches - Concevoir et adapter une action de formation Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels pédagogiques, des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes ou certifiantes ; des commandes de formation ou des appels d'offre pour les actions de formation continue. Il/elle[...]

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Assistant / Assistante de service social

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription[...]

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Manager en restauration rapide

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Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Salaire : à partir de 2100€ brut mensuel sur 12 mois négociable jusqu'à 2200€ brut. Le rush d'un service vous fait vibrer ? Nous aussi. Nous sommes à la recherche d'un MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F fiable, autonome et loyale pour une enseigne tout aussi passionnée que vous et moi. VOS AVANTAGES EN TANT QUE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE : - CDI 35H, statut Agent de Maîtrise - Un week-end par mois - Primes mensuelles et trimestrielles - Poste évolutif - Test de personnalité très complet offert avant entretien avec notre cabinet - Parcours de formation sur mesure - Paniers repas - Horaires en continu VOS MISSIONS EN TANT QUE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE : - Vous faites grandir vos assistants managers et vos équipiers polyvalents en les faisant monter en compétences (environ 20 à 30 personnes). - Vous êtes garant de l'ouverture, de la fermeture du restaurant et transmettez les bons réflexes en termes d'hygiène et de sécurité. - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires et faites exploser les ventes. - Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et le passage des commandes n'a aucun secret pour vous. Prêt(e) à révéler le défi ? Le cabinet de recrutement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

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Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

✓Créer des dossiers administratifs de commande ✓ Assurer le suivi des ventes de la commande à la livraison finale jusqu'à l'encaissement et relance si nécessaire (suivant procédures) ✓ Assurer le suivi du dossier en cas de non-conformité ✓ Suivre les litiges clients et fournisseurs ✓ Classer et archiver les dossiers (classement ordonné et lisible par tous) ✓ Préparer les dossiers administratifs pour les démonstrations de véhicules ✓ Gérer les dossiers administratifs liés aux réponses d'appel d'offre ✓ Etablir des tableaux, les mettre à jour pour assurer le suivi quantitatif des objectifs de vente, facturation, relance règlements, budgets alloués ✓ Relancer les clients par mail ou téléphone pour des actions commerciales ou promotionnelles ✓ Organiser des portes ouvertes, des présentations, foires, salons (événementiel)

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. -Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks -Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien -Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine -Veiller à la tenue à jour des[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Multinationale Française faisant référence dans la transformation écologique, nous sommes présents sur les cinq continents avec près de 220 000 salarié-es et un CA de 42,9 Md€. Nous concevons et déployons des solutions utiles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie permettant de lutter contre le dérèglement climatique, de traiter les pollutions, d'optimiser les ressources et d'améliorer la qualité de vie. Notre investissement a permis de servir 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, de produire 44 térawattheures d'énergie et de valoriser 61 millions de tonnes de déchets. Nos programmes et campagnes de préventions instaurés depuis plusieurs années (Fresque du Climat, Work Place Active Certification) prouvent un engagement inestimable et nous permet d'accroître nos performances dans une production respectueuse de notre environnement. Nous recrutons aujourd'hui, pour notre unité de valorisation énergétique de Chaumont (52), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'UNITE INDUSTRIELLE L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Directeur(trice) des Unités Industrielles (H/F). Rattaché(e) à la Région Grand[...]

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Psychologue

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au S.E.S.S.A.D. et à l'U.E.M..A et à l'IME Autisme à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base de 3144? à 4024.32? Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238? Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie exigé Connaissance et expérience du handicap souhaitées (déficience intellectuelle, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, le psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Accompagnement psychologique en milieu ouvert : recueil des besoins et attentes, réalisation d'entretiens individuels et/ou actions collectives, médiations thérapeutiques, bilans, évaluations - Soutien et accompagnement des familles - Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet individualisé d'accompagnement - Rédaction des comptes rendus, des rapports[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un MONTEUR EN PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) sur la région de Chaumont: VOS MISSIONS: - Sous la responsabilité du Responsable de travaux, vous intégrerez une équipe en charge d'installations de panneaux photovoltaïques sur différents sites dans le domaine tertiaire, ou résidentiel privé. VOTRE PROFIL : - De formation BAC PRO électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans sur un poste équivalent. Débutants acceptés. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome. AVANTAGES: - CDI 35h en 4 jours. - Salaire en fonction de votre expérience. - Prime intéressement. - Véhicule de service + Téléphone Pro. - Prime de repas. - Mutuelle[...]

photo Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un ÉLECTRICIEN BÂTIMENT TERTIAIRE (H/F) sur la région de Chaumont: VOS MISSIONS: - Installations électriques dans des ERP de type bureaux, salles polyvalente, mairies, écoles., et également dans du logement neuf et ancien. - Pose d'équipements: appareillage, détecteurs, luminaires. - Câblage et raccordement tableau. Le poste de travail est basé sur différents chantiers dans le secteur d'activité du bâtiment et du tertiaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Nous recherchons une personne possédant un diplôme et une expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment et tertiaire. - Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, polyvalent et vous êtes passionné par votre métier. - Vous avez minimum 5 ans[...]

photo Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de SAINT DIZIER recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN BE-BM F/H Vient rejoindre une entreprise qui capitalise près de 200 ans de savoir-faire et d'expertise dans les domaines de la fonderie et de la construction mécanique ! Missions : - Définir le cahier des charges du produit dans le respect des objectifs de coûts (prix de revient, investissements, .) - Renseigner les documents de définition produits et process (plans, note de calculs, fiches catalogue, création d'article, nomenclature produit, fiche d'essais, fiche d'instruction, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, .) - Définir le dossier de fabrication et les outils associés (devis, recherche de solution et sa validation, constitution de la demande d'investissement, gammes, nomenclatures) ainsi que de sa mise à jour - Suivre et animer les différentes étapes des projets qui lui sont alloués - Participer à l'amélioration continue du processus produit (réduction de la non-qualité et augmentation de la productivité) - Assurer la veille technologie Profil : - Détenir un BTS dans le domaine de la Conception et/ou une expérience réussie sur un poste similaire - Etre à l'aise[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

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Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaborateur avec le responsable de production, le conducteur de travaux interviendra sur : PREPARATION DES CHANTIERS: - Préparer et organiser les dossiers - Vérifier les plans d'exécutions, et les valider avec le client - Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (ouverture de compteurs de chantier, déclaration préalable) et ce, avant tout démarrage d'opération PLANIFICATION DES TRAVAUX: - Fixer les objectifs de planning avec les différents intervenants - Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements... - Effectuer un suivi régulier de l'activité sur les chantiers, et de l'avancement global des opérations, par des points réguliers avec le responsable de production. Anticiper tous débordements des plannings d'interventions. GESTION DES PROJETS - Participer aux réunions de chantier et aux réunions de réception de travaux. - Planification de la réception de chantier - Gestion de la levée des réserves et suivi du SAV en relation avec le responsable de production. - Présenter l'avancée des chantiers lors des réunions hebdomadaire[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé à Langres, un responsable d'atelier H/F Vos principales missions seront : - Définir et mettre en oeuvre le plan de production - Etablir ou valider le planning des opérations d'usinage et réglage - Alerter sur la remise à jour des gammes de contrôles et de montage - Former et animer les équipes - Définir les objectifs individuels - Notifier les problèmes en lien avec la production - Piloter et participer aux réunions interservices - Contrôler l'application des procédures - Assurer les entretiens profesionnels Personne qui souhaite s'engager sur du long terme Compétences en management de + de 50 personnes Expérience en usinage Trés bon savoir être, et bonne aisance relationnelle A l'aise avec l'informatique

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise. Pour cela vous devrez : -Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation) -Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines -Participer à la définition du budget sur son périmètre -Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle) -S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels -Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes. -Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est : - Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle - Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client - Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients - Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM) - Assurer la programmation des animations - Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino - Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe - Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement - Développer l'attractivité des différents points de vente - Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client - Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique Ce qui vous caractérise : - Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3 - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et proactif(ve), vous[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion.[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Maitre de maison (H/F) A l'établissement d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés, situés à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) pour une durée de 3 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1766.92 € à 2150.27€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée Intérêt pour le travail en secteur médico-social et le travail en équipe MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le maître de maison (H/F) assure la qualité de vie quotidienne et veille au confort des enfants. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes, en adéquation avec le projet du secteur enfance : - Organisation et entretien du cadre de vie des enfants o Entretien des lieux de vie o Aide à la gestion du linge et aux tâches ménagères o Aide à la préparation des temps de repas - Accompagnement dans les actes[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Au sein de l'Unité d'Enseignement école élémentaire Aubrac à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir début mai en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Salaire de base temps plein de 1603.94 € à 2010.19 brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) interviendra auprès d'un groupe d'enfants de 6 à 11 ans, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de polyhandicap, et de leurs familles, à l'Unité d'Enseignement à l'école élémentaire Aubrac - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Prévention des situations de crise et accompagnement de ces situations - Participation[...]

photo Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer les achats de produits, services, investissement et gros entretiens, en négociant les meilleures conditions (qualité, prix, délais et services après-vente). Une fonction de plus en plus stratégique dans le contexte économique actuel. Plus en détail, vous aurez en charge les missions et responsabilités suivantes : - Assurer l'identification et la prospection des fournisseurs et des sous-traitants, et de leur homologation - Initialiser les qualifications nécessaires avec les nouveaux fournisseurs et sous-traitants et s'assure de la tenue à jour des fichiers fournisseurs/sous-traitants et participe à leur cotation - Négocier des marchés avec les fournisseurs ou sous-traitants et mettre en place les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la tenue des objectifs fixés par le site et le groupe - Passer les commandes, suivre l'exécution et des délais d'approvisionnement, contrôler des procédures d'achats - Traiter les anomalies en provenance du contrôle facture - Mener des actions d'amélioration quand cela est nécessaire et assurer un reporting[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant socio-éducatif intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription[...]

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